Bro dan sis sekalian…..melaporkan langsung dari gedung pusat study Jepang UI Depok, YIMM mengadakan Career Talk Show PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing (YIMM) bekerjasama dengan Universitas Indonesia dihadiri 300 peserta. Dilaksanakan Senin 28 September 2015 di Ruang Auditorium Gedung Pusat Studi Jepang Universitas Indonesia (UI) di Depok, top management PT YIMM menjabarkan mengenai karir bersama Yamaha……
Mahasiswa dapat mengetahui dan mempersiapkan berbagai hal, kemampuan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi seorang profesional saat mulai masuk ke dunia kerja. Peserta yang hadir diberikan informasi mengenai atmosfer kerja dan berbagai bidang profesi di PT YIMM. Dan tentunya pengenalan produk-produk terbaru dari Yamaha berteknologi Blue Core (Efisien – Bertenaga – Handal) seperti Mio M3, All New Soul GT, NMAX dan NakedVolution bike (MT-25, Byson Fuel Injection, New V-Ixion Advance).
Sebanyak 300 peserta yang merupakan mahasiswa tingkat akhir UI dan alumni terbaru UI hadir dalam talk show ini. Pembicara dari top management PT YIMM yaitu Ibu Linda selaku HRD & GA General Manager, Bapak Teddy Cahyadi Yacob Production Director, Bapak Adhitya Pratama Production Control Assistant GM & Alumni Teknik Metalurgi Universitas Indonesia, Bapak Johannes B M Siahaan Regional Sales Manager.
Sebagai informasi….PT YIMM merupakan anak perusahaan dari Yamaha Motor Co., Ltd (YMC) di Jepang. PT YIMM berdiri pada 6 Juli 1994, kantor Head Office di Jl DR KRT Radjiman Widyodiningrat (Jl Raya Bekasi Km 23) Pulogadung Jakarta Timur. Jumlah karyawan 10.000 orang di seluruh Indonesia. Memiliki 6 Direct Distribution System (DDS) atau Flagship Shop (FSS) yaitu DDS Jakarta, DDS Bandung, DDS Semarang, DDS Madiun-Kediri, DDS Bali, DDS Jambi. Total dealer dan jaringan bengkel Yamaha di seluruh Indonesia jumlahnya lebih dari 3.000.
?Semoga acara ini bermanfaat buat para lulusan yang ingin mencari pekerjaan dan dapat bersaing di dunia kerja yang ada. Harapannya ke depan banyak alumni universitas ternama yang dapat bergabung dengan Yamaha,? ucap Ibu Linda, HRD & GA General Manager. Linda menerangkan mengenai company profile Yamaha, cara membuat CV yang efektif dan menarik, proses recruitment, tips sukses interview.
Sementara Adhitya Pratama Production Control Assistant GM & Alumni Teknik Metalurgi Universitas Indonesia menjelaskan tentang kisah suksesnya berkarir di Yamaha, aplikasi ilmu yang didapatkan saat kuliah ke bidang kerja saat ini, alasan memilih berkarir di Yamaha dan tips sukses berkarir.
?Career Talk Show Yamaha merupakan kesempatan yang sangat baik bagi kami, untuk lebih memperkenalkan brand Yamaha dan gambaran secara umum kinerja serta kesempatan berkarir yang ada. Dengan Career Talk Show Yamaha, kami mengajak lulusan universitas?universitas terbaik di Indonesia untuk bergabung bersama membangun bangsa ini melalui industri otomotif khususnya industri sepeda motor Yamaha,? papar Adhitya Pratama.
Dari sisi marketing, Bapak Johannes B.M. Siahaan Regional Sales Manager, memaparkan mengenai atmosfer kerja, bidang profesi marketing, review produk dan teknologi Yamaha. ?Marketing salah satu tulang punggung utama pemasaran di setiap perusahaan. Dunia marketing sangat dinamis dengan segala perubahan yang harus dicermati dan trend yang terus berkembang. Yamaha memiliki dunia kerja marketing yang begitu menarik, dinamis dan banyak ilmu yang dipelajari serta dipraktekkan dengan bermacam inovasi yang menghasilkan hasil berupa produk dan aktivitas yang sukses di pasaran juga jadi trendsetter,? beber Johannes.
Sedangkan Bapak Teddy Cahyadi Yacob Production Director memaparkan, ?Yamaha memiliki potensi yang sangat baik untuk tumbuh bersama-sama, maju berkembang dengan semua engineer dan para sarjana untuk menaklukkan tantangan masa depan.?
Last….Yamaha juga membuka free service motor untuk peserta dan ada display motor Yamaha berteknologi Blue Core (Mio M3, All New Soul GT, NMAX) dan NakedVolution bike (MT-25, Byson Fuel Injection, New V-Ixion Advance) dilokasi. Judule gratis kangbro. Tinggal datang dan monggo berikan motornya maka sampeyan tidak dipungut biaya sepeserpun. Juozzzzz !….(iwb)
Post by IWB. Follow us on?.
Twitter : @iwanbanaran
FB Fanspage : Iwanbanaran.wordpress.com
Email : [email protected]
Youtube channel : Iwanbanaran
Path : Iwanbanaran
Google+ : Iwanbanaran
Instagram : Iwanbanaranblog
Blog Author : IWBspeed.com | Iwanbanaran.com
Modiar tenan kowe FBH
Disinyalir kuat yaMaho sedang mencri tmbhan pasukan garda terdpan sebagai misi dari divisi tukang BC n Marketing garis keras.. sekeras sock glodakan motor Maho. wkwkkwk
Nah Mesin yamaho nYeMoX yang Klotok kmlotok gear boxnya gmna kang Iwan? apakah yaMaho sudah bisa kasih solusinya..makasih…
Rangkul tukang BC n Sales sales garis keras sebagai pasukan Garda terdepan aka depan perempatan jalan.. itulah strategi marketing yaMaho… wkwkwkkwkwwk
kalo sebelah rekrutnya anak anak stm daerah jawa tengah, kontrak per tahun maks 3 th lalu ditendang.
strategy yg cerdik untuk mengakali peraturan tenaga outsource di core bisnis otomotif.
Reply
kalo sebelah rekrutnya anak anak stm daerah jawa tengah, kontrak per tahun maks 3 th lalu ditendang.
strategy yg cerdik untuk mengakali peraturan tenaga outsource di core bisnis otomotif.
_________________________________
Alhamdulillah adik saya sudah diangkat karyawan tetap di AHM meskipun sebagai operator tetap saya syukuri . saya dapat info, AHM sangat peduli banget terhadap karyawannya, kejelasan status karyawan itu diutamakan.
Trimakasih Honda semoga selalu menjadi berkah untuk Indonesia .
Syukurlah bisa masuk broh.
Seinget ane 2008, sempet kos bareng ama anak QI ahm dari 200 anak anak stm cuma 2 yg diangkat.
Beberapa yg bagus tapi kegusur ane rekrut, lumayan lah ga perlu ngajari ilmu kaizen lagi.
Astra memang ga bisa bikin kaya (gol 1-3, 4 yg ga pegang jabatan), tapi astra bikin kamu idup…itu yg dulu ane dener dari mereka
Posting artikel ginian,malah sepi perang komen…..